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OFTV NO0103 "JUAN ALDAMA"

Plantilla Docente

Personal Docente y Administrativo

La plantilla docente de la OFTV No. 0103 "Juan Aldama" está integrada por un directivo escolar y ocho docentes frente a grupo comprometidos con la formación académica y humana de los estudiantes.

El personal cuenta con una sólida preparación profesional, incluyendo estudios de Doctorado, Maestría y Licenciaturas en diversas áreas educativas, fortaleciendo la calidad del servicio educativo que se brinda a la comunidad.

La institución también cuenta con el apoyo de una secretaria administrativa y dos personas encargadas de los servicios de conserjería, quienes contribuyen al buen funcionamiento de la escuela.

Entre los docentes prevalece un ambiente de colaboración, trabajo en equipo y compromiso institucional, favoreciendo la permanencia del personal y la mejora continua de los procesos educativos.

Después de la pandemia, el personal docente ha fortalecido las estrategias de enseñanza para atender el rezago educativo, especialmente en lectura, escritura y razonamiento lógico matemático.

Formación Docente

  • Ocho docentes frente a grupo y un directivo escolar.
  • Docentes con Licenciaturas en diversas áreas de formación educativa.
  • Personal con estudios de Maestría y Doctorado.
  • Actualización permanente mediante Consejos Técnicos Escolares.
  • Trabajo colaborativo para fortalecer el aprendizaje y la convivencia escolar.

Consejo Técnico Escolar

Las actividades del Consejo Técnico Escolar constituyen un espacio de reflexión, análisis y mejora continua. Durante estas reuniones los docentes presentan evidencias de trabajo, comparten estrategias pedagógicas exitosas y proponen acciones para fortalecer los aprendizajes de los estudiantes.

Asimismo, se analizan situaciones relacionadas con la disciplina escolar, el aprovechamiento académico y la convivencia, favoreciendo la construcción de acuerdos que impactan positivamente en el ambiente educativo.

La Telesecundaria ha logrado transformar el Consejo Técnico Escolar en un espacio dinámico y reflexivo que favorece el desarrollo profesional continuo del equipo docente. A través de la presentación de evidencias pedagógicas, el intercambio de experiencias y las asesorías especializadas, los docentes tienen la oportunidad de actualizarse constantemente en su práctica educativa y de mejorar su desempeño con el fin de optimizar el aprendizaje y el bienestar de los estudiantes.

Avance de los Planes y Programas Educativos

Después de aplicar instrumentos de seguimiento al personal docente, se identificaron áreas de oportunidad en los distintos campos formativos. Estas observaciones permiten diseñar estrategias para fortalecer el aprendizaje y mejorar los resultados académicos de los estudiantes.

Lenguajes

Se detectaron dificultades en comprensión lectora, producción de textos y argumentación oral. Algunos estudiantes presentan problemas para expresar ideas con claridad, defender opiniones y utilizar adecuadamente diversas modalidades de lectura y escritura.

  • Comprensión lectora limitada.
  • Dificultades en redacción.
  • Escasa argumentación oral.
  • Uso insuficiente de estrategias de lectura.

Saberes y Pensamiento Científico

Se observaron dificultades en cálculo mental, operaciones matemáticas, ecuaciones de segundo grado y uso de herramientas como el Teorema de Pitágoras y razones trigonométricas.

  • Problemas en operaciones matemáticas.
  • Dificultades con ecuaciones.
  • Uso limitado de herramientas matemáticas.
  • Baja interpretación científica.

Ética, Naturaleza y Sociedad

Los estudiantes presentan dificultades para comprender procesos históricos, interpretar información geográfica y analizar las relaciones entre sociedad y naturaleza.

  • Ubicación temporal y espacial.
  • Comprensión histórica limitada.
  • Interpretación geográfica insuficiente.
  • Poca participación social.

De lo Humano y lo Comunitario

Se identifican retos relacionados con el desarrollo socioemocional, la innovación pedagógica, la comunicación con familias y el fortalecimiento de estrategias didácticas.

  • Habilidades socioemocionales.
  • Comunicación escuela-familia.
  • Estrategias innovadoras.
  • Trabajo colaborativo.

Objetivo Institucional

Fortalecer las competencias comunicativas, científicas, sociales y socioemocionales de los estudiantes mediante estrategias pedagógicas innovadoras, evaluación continua y trabajo colaborativo entre docentes, familias y comunidad educativa.

Nuestro Personal Docente

Conoce al equipo docente de la Telesecundaria OFTV No. 0103 "Juan Aldama"

Director

Dr. César Lima Farelas

Director Escolar

Docente

Mtra. Claudia Ivet Morales Mendoza

Docente de Apoyo Académico y Administrativo

Docente

Mtro. Jesús Wilbert Badillo Campos

Docente frente a grupo

Docente

Mtra. Regina Chavarría Martínez

Docente frente a grupo

Docente

Profra. Mercedes Montes de Oca Zúñiga

Docente frente a grupo

Docente

Profra. María de Jesús Reynoso Méndez

Docente frente a grupo

Docente

Profr. Miguel Ángel Sánchez Espíndola

Docente frente a grupo

Docente

Profra. Alicia Valladares López

Docente frente a grupo

Docente

Profr. Raúl Villalobos Zaines

Docente frente a grupo

Prácticas Docentes y Directivas

La OFTV No. 0103 "Juan Aldama" centra su labor educativa en el aprendizaje de los estudiantes, implementando estrategias pedagógicas adaptadas a las necesidades individuales, al contexto rural de la comunidad y a los diferentes estilos de aprendizaje.

Aprendizaje Centrado en el Alumno

Los docentes diseñan actividades considerando estrategias visuales, auditivas y kinestésicas para atender la diversidad de estilos de aprendizaje y favorecer una educación más significativa.

Tutorías Personalizadas

Se realizan acompañamientos individuales para identificar fortalezas y áreas de oportunidad de cada estudiante, brindando apoyo específico para mejorar su desempeño académico y personal.

Trabajo Colaborativo Docente

La asignación de responsabilidades y comisiones se realiza considerando las capacidades y especialidades de cada docente, fortaleciendo la organización institucional y el trabajo en equipo.

Formación Continua

Los docentes participan en cursos, talleres y espacios de actualización profesional que fortalecen sus competencias pedagógicas y favorecen la innovación educativa.

Carga Administrativa

La telesecundaria ha implementado diversas estrategias para optimizar los procesos administrativos, reducir la carga burocrática y permitir que los docentes dediquen más tiempo al fortalecimiento de los aprendizajes de los estudiantes.

Cronogramas Mensuales

Se organizan cronogramas de trabajo que permiten distribuir responsabilidades y actividades de manera planificada durante todo el ciclo escolar, evitando acumulación de tareas y mejorando la organización institucional.

Comisiones Docentes

Cada docente participa en comisiones específicas relacionadas con actividades académicas, administrativas, culturales y sociales, favoreciendo una distribución equitativa de responsabilidades.

Trabajo Colegiado

Durante los Consejos Técnicos Escolares se comparten proyectos, avances y propuestas de mejora, fortaleciendo la colaboración entre docentes y optimizando la coordinación institucional.

Simplificación de Procesos

La organización eficiente de tareas y recursos permite agilizar trámites internos, reducir actividades repetitivas y mejorar la toma de decisiones dentro de la institución.

Gestión Administrativa Eficiente

La distribución organizada de responsabilidades, el trabajo colaborativo y la planeación anticipada permiten que la comunidad escolar mantenga procesos administrativos ágiles y eficientes, favoreciendo un entorno de trabajo más ordenado y enfocado en la mejora continua de los aprendizajes.